Change Management (CMG)

การบริหารการเปลี่ยนแปลง
 
ระยะเวลา 1 วัน
 
หลักการและเหตุผล
หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้บริหารเข้าใจในแนวคิด กระบวนการ ผลกระทบ และบทบาทของผู้นำในการบริหารความเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในองค์กร รวมถึงการประยุกต์ใช้กลยุทธ์ของการบริหารการเปลี่ยนแปลงเพื่อก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่บรรลุผลและลดผลกระทบในทางลบที่อาจเกิดขึ้นได้
 
 
วัตถุประสงค์
  • ได้รับความรู้ ความเข้าใจในการบริหารความเปลี่ยนแปลง
  • สามารถนำความรู้ที่ได้รับไปใช้ในการบริหารความเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • ตระหนักถึงความสำคัญของการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่มีผลต่อความสำเร็จขององค์กร
  • มีกลยุทธ์ในการบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นระบบ เพื่อก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่บรรลุผล มีประสิทธิภาพและยั่งยืน
 
รายละเอียดหลักสูตร
  • การเปลี่ยนแปลงคืออะไร และบริหารอย่างไร?
  • เข้าใจบทบาทของผู้นำในการเปลี่ยนแปลง 
  • การเตรียมความพร้อมการเปลี่ยนแปลงด้วย ADKAR Model 
  • การนำผู้นำตามสถานการณ์ (Situational Leadership) ใปใช้ในการเปลี่ยนแปลง
  • 4 ระดับทางด้านอารมณ์ระหว่างการเปลี่ยนแปลง (Emotional Stage in Change; Alarm, Adherence, Acceptance, and Adaption) 
  • การสื่อสารและข้อควรระวังของทั้ง 4 ระดับอารมณ์ 
  • ทำไมคนต่อต้านการเปลี่ยนแปลง และวิธีแก้ไข
  • การพัฒนาทีมงาน (Team Development) ผ่านการเปลี่ยนแปลง
  • แบบประเมินความผิดปกติของทีมงาน 
 
ประโยชน์ที่ได้รับจากการอบรม
  • เข้าใจตนเองผ่านกระบวนการเปลี่ยนแปลง
  • ประเมินสิ่งที่ขัดขวางการเปลี่ยนแปลงของลูกน้องผ่าน โมเดล ADKAR 
  • สร้างแรงจูงใจให้กับตนเองและผู้อื่นในช่วงการเปลี่ยนแปลง
  • พัฒนาทีมงาน และแก้ปัญหาความผิดปกติของทีมงานได้ 
 
ผู้ที่เหมาะจะเข้ารับการอบรม
หัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหาร 

  Course Duration

         1 Day

 Price List

          9,500 Baht
          Special Offer : Contact us

  Available Schedule

19 Apr 2019
13 Sep 2019