เพื่อพัฒนาบุคลากรในทุกระดับขององค์กร ให้สามารถเลือกใช้กลวิธีในการสื่อสารเชิงบวก สำหรับการสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน กระตุ้นความตื่นตัวในการทำงาน และสนับสนุนให้ทีมงานสามารถทำงานร่วมกันอย่างสันติ

• เพื่อการพัฒนาความรู้และทัศนคติเกี่ยวกับทีมงานยุคใหม่
• เพื่อการพัฒนาทักษะการสร้างแรงจูงใจเชิงบวกให้ทีมงาน
• เพื่อการพัฒนาความรู้และทักษะในสื่อสารเชิงบวกระหว่างบุคคลหรือกลุ่มคน (Positive Communication)

• คนต่างวัยในองค์กร (Generations in Organization)
• องค์กรยุคใหม่กับการเปลี่ยนแปลงกำลังพล
• ความแตกต่างและพฤติกรรมของคนต่างวัย (Baby Boom, Gen X, Gen Y และ Gen M)
• ความคาดหวังในชีวิตที่ส่งผลต่อการทำงาน
• ความรับผิดชอบและการปกป้องตนเองผ่าน Ego 
• กลยุทธ์และวิธีการรับมือกับคนต่างวัยอย่างสันติ
• การสร้างแรงจูงใจให้ทีมงาน (Empower People) 
• ประสบการณ์ในความทรงจำของสมองกับการตีความ
• อิทธิพลของคนต้นแบบ (Role Model) ในเชิงปฏิบัติ
• การใช้คำสั่งที่ทำให้เกิดการต่อต้านและอคติ
• การยอมรับ แรงจูงใจและความท้าทายเชิงบวก
• การสร้างความภูมิใจในตนเองให้กับทีมงาน
• วิธีคิดและวิธีพูดที่สร้างผลลัพธ์เป้าหมายให้ทีมงาน 
• จิตวิทยาการสื่อสารเชิงบวกระหว่างบุคคล

ผู้บริหาร, หัวหน้างาน, ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะทาง, พนักงานระดับปฏิบัติการ