เพิ่มพลังใจปลุกไฟในการทำงาน

ในองค์กรของคุณ เคยเจอสถานการณ์เหล่านี้หรือไม่

• ขาดแรงจูงใจในการทำงาน
• ไม่สามารถดึงศักยภาพที่มีออกมาใช้ได้เต็มที่
• ขาดเป้าหมายชัดเจนในการทำงานและชีวิตส่วนตัว 
• ขาดแรงกระตุ้นผลักดันที่อยากจะพัฒนาตนเอง
• ติดอยู่ในกรอบความคิดเดิมๆ ไม่สามารถสร้างสภาวะที่ดีในการทำงานได้

หลักสูตรเพิ่มพลังใจปลุกไฟในการทำงาน จะทำให้ผู้อบรม

• รู้เทคนิคในการสร้างแรงจูงใจให้ตนเองด้วยทัศนคติเชิงบวก
• สามารถดึงศักยภาพที่ตนเองมีออกมาใช้อย่างเต็มที่
• เกิดการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในการทำงานร่วมกันอย่างมีความสุข
• มีแนวคิดใหม่ๆในการจูงใจตนเองและทีมงาน
• เข้าใจตนเองและคนรอบข้างมากขึ้น ส่งผลดีในการทำงาน

ฉันคือใคร

• ละลายพฤติกรรมเพื่อสร้างความคุ้นเคย เชื่อมันในทีม
• สำรวจตนเองเพื่อดึงศักยภาพออกมาใช้ให้เต็มที่ 
• วิธีสร้างทัศนคติบวกในการทำงาน
• ชื่นชมตนเองและสิ่งดีๆในตัวเรา  
• ปลดล็อคศักยภาพในตนเอง
• Workshop: No Limit 
• Activity I: รู้จักและรู้ใจกัน

ทัศนคติเชิงบวกกับการสื่อสารในทีม

• เทคนิคในการเพิ่มพลังใจของตนเองและจูงใจผู้อื่น
• ตัวอย่างความสำเร็จในชีวิตเมื่อคิดบวก
• ปัญหาและอุปสรรคของการปรับเปลี่ยนทัศนคติเชิงบวก
• เปิดใจ สื่อสาร สร้างมุมมองใหม่เข้าใจองค์กรด้วยคิดบวก
• Workshop: สื่อสารอย่างไรให้โดนใจและได้งาน

เพราะเราคือทีมเดียวกัน 

• ยอมรับความแตกต่างของสมาชิกในทีม 
• สร้างทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม
• เข้าใจบทบาทหน้าที่ตนเองที่มีต่อทีม เพื่อสร้างเป้าหมายร่วมกัน  
• เพิ่มพลังใจ ให้มีไฟในการทำงาน
• Workshop: The Challenge
• Activity I: ไวรัสขององค์กร

ตั้งเป้าและไปด้วยกัน

• การคิดเชิงบวกกับการแก้ปัญหาทำงานร่วมกัน
• 6 มิติในชีวิตของเรากับงานที่ทำ
• กล้าฝัน กล้าลงมือทำ 
• การสร้างจิตสำนึกรักองค์กร 
• Workshop: องค์กรให้อะไรและเราให้อะไร
• Activity II: สำรวจขุมทรัพย์

รูปแบบการอบรม 

• เปิดและปรับทัศนคติก่อนสร้างความตระหนักรู้ ก่อนนำสู่การเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมตามวัตถุประสงค์
• เรียนรู้ผ่านรูปแบบวิธีการสอนที่หลากหลายผ่านกิจกรรมกลุ่ม/เกม/VDO/Case Study และWorkshop มากมาย ที่ให้ผู้เรียนเป็นศูนย์กลางในการเรียนรู้ (Activities Base Learning) และเรียนรู้แบบผู้ใหญ่ (Adult Learning)
• ผู้เรียนมีโอกาสได้ฝึกปฏิบัติจริงเพื่อให้เกิดทักษะก่อนนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริง (Participative Techniques)
• เรียนรู้ผ่านรูปแบบการโค้ชชิ่ง ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาตัวเองอย่างยั่งยืน
• บรรยากาศการเรียนรู้เป็นแบบสนุกสนานและเป็นกันเอง ชวนติดตาม ไม่น่าเบื่อ เปิดโอกาสให้ผู้อบรมแสดงออก ตอบโต้พร้อมแสดงความคิดเห็น  เน้นการเรียนรู้ร่วมกัน สำรวจพฤติกรรมตนเองผ่านประสบการณ์จริง