COURSES CATALOG

Planning & Following for Productive Work

DURATION

1  Days

PRICE LIST

9,500  Baht (Exclusive of VAT 7%)
Special Offer : ติดต่อเรา

การอบรมเชิงปฏิบัติการนี้.....จำลองสถานการณ์ด้วยกิจกรรมต่าง ๆ เพื่อกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้เกี่ยวกับการตั้งเป้าหมายในการทำงานระดับทีมและระดับบุคคล ที่สอดคล้องกับเป้าหมายระดับองค์กร รวมถึงสามารถกำหนดเป็นแผนดำเนินการ (Action Plan) และตัวชี้วัดระดับแผนงาน PI: Performance Indicator ทั้งนี้ยังสามารถสร้าง Grant Chart สำหรับการติดตามความคืบหน้าของงาน พร้อมยังสามารถสอนและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการกำหนดแผนดำเนินงาน และตัวชี้วัดที่เหมาะสมกับผู้อื่นได้อย่างเหมาะสม

  • ปรับมุมมองกรอบคิดเพื่อการตั้งเป้าหมาย การวางแผนขั้นตอนการดำเนินการ การติดตาม และการประเมินผลงาน
  • ฝึกตั้งเป้าหมายระดับทีม และระดับบุคคล
  • ฝึกการนำเป้าหมายสู่การวางแผนและกำหนดขั้นตอนการดำเนินการ (Action Plan) และตัวชี้วัดระดับแผนงาน PI: Performance Indicator
  • ฝึกสร้างเครื่องมือ Grant Chart สำหรับติดตามความคืบหน้าของงาน และฝึกใช้เทคนิค FOLLOW Model สำหรับติดตามงานได้อย่างเหมาะสม
หัวข้อ: กรอบคิดของผู้นำต่อการวางแผน แก้ปัญหา ตัดสินใจ และติดตามงาน สำหรับบริหารทีม
  • กรอบคิดเพื่อการตั้งเป้าหมาย การวางแผนขั้นตอนการดำเนินการ การติดตาม และการประเมินผลงาน สาหรับการบริหารทีม
    กิจกรรม: ชมวิดีทัศน์กรณีศึกษาจากรายการ Master Chef ” / ระดมความคิด “กรอบคิดของผู้นำ 2 คนในการบริหารทีม”
 
หัวข้อ: การตั้งเป้าหมายในการทำงาน
  • 3 องค์ประกอบสำคัญในการวางแผน: การตั้งเป้าหมาย ตัวชี้วัด และกำหนดขั้นตอนการดำเนินการ (Action plan)
    กิจกรรม: ชมวิดีทัศน์กรณีศึกษา โครงการ “ก้าวคนละก้าว” / ระดมความคิด “เป้าหมายของโครงการก้าวคนละก้าว”
  • การถ่ายทอดเป้าหมายองค์กร สู่เป้าหมายทีม และเป้าหมายระดับบุคคล
  • การตั้งเป้าหมายแบบ SMART Goal ระดับทีมและระดับบุคคล
    ฝึกปฏิบัติ: ฝึกตั้งเป้าหมายระดับทีม และระดับบุคคล
 
หัวข้อ: การกำหนดขั้นตอนในการดำเนินการ (Action Plan)
  • 6 เสาหลักปัจจัยความสาเร็จในการวางแผนการทำงาน
  • วิธีการกำหนดขั้นตอนการดำเนินการ (Action Plan) และตัวชี้วัดระดับแผนงาน PI: Performance Indicator
  • Action Plan Template สาหรับกำหนดขั้นตอนการดำเนินการ และตัวชี้วัดการดำเนินการ
    กิจกรรม: “บอกต่อ” / ระดมความคิด “การวางแผน การลงมือทำและการประเมินความเสี่ยง”
    ฝึกปฏิบัติ: ฝึกใช้ กำหนดขั้นตอนการดำเนินการ ตัวชี้วัดการดำเนินการ ด้วย Action Plan Template
 
หัวข้อ: การติดตามความคืบหน้าของการดำเนินการด้วย Grant Chart
  • Grant Chart สำหรับการติดตามงานคืออะไร
  • ตัวอย่าง Grant Chart สำหรับการติดตามงาน
    ฝึกปฏิบัติ: ฝึกสร้างและใช้ Grant Chart สำหรับการติดตามงาน
 
หัวข้อ: การสอนและให้คำแนะนำในการกำหนดขั้นตอนดำเนินงาน ตัวชี้วัด และวิธีการรายงานความคืบหน้างาน
  • จุดสังเกตเมื่อต้องสอนและให้คำแนะนาในการกำหนดขั้นตอนดำเนินงาน และตัวชี้วัด
    หัวข้อ: การติดตามงานและวิธีการรายงานความคืบหน้างาน
  • วิธีการติดตามงาน ด้วย Grant Chart เพื่อทวนสอบขั้นตอนดำเนินการ ตัวชี้วัด และความสอดคล้องกับเป้าหมายที่วางไว้
  • FOLLOW Model สำหรับติดตามการดำเนินการ และทวนสอบความสาเร็จของตัวชี้วัด
  • ตัวอย่าง ONE Page Summary สำหรับรายงานความคืบหน้าของการดำเนินงาน
    ฝึกปฏิบัติ:  ฝึกใช้ FOLLOW Model สำหรับการติดตามงาน
    กิจกรรม: สะท้อนการเรียน